Koninklijke onderscheiding voor Joan van Aspert

VEGHEL - Askové Kunststof Industrie B.V. vierde vrijdag 25 februari haar 40-jarig bestaan met een feestelijke receptie. Burgemeester J. Pommer van Sint Michielsgestel sprak de uit Berlicum afkomstige oprichter en algemeen directeur Joan van Aspert toe en speldde hem de versierselen op die horen bij zijn benoeming tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Askové vierde met ruim 350 gasten haar 40-jarig bestaan. Commissaris van de Koningin van de provincie Noord-Brabant, Maij-Weggen, sprak haar vertrouwen uit in de toekomst van de Brabantse industrie. Zij noemde Askové een voorbeeldbedrijf voor de hele provincie. "Askové is innovatief, klantgericht, veelzijdig en milieubewust. Het is ook een bedrijf dat altijd open staat voor samenwerking." Joan van Aspert zei geraakt en verrast te zijn door de benoeming tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Tot slot sprak hij zijn vertrouwen in de toekomst uit.

Foto Armada appartementen in de prijzen

UTRECHT/'S-HERTOGENBOSCH - Tijdens de Bouwbeurs in Utrecht, het evenement voor alles en iedereen die met bouwen te maken heeft, exposeerden tien architectuurfotografen, verenigd in de SVFN (Samenwerkende Vak Fotografen Nederland), foto's gemaakt naar het thema 'Bescherming' binnen het thema van de Bouwbeurs: de essentie van bouwen. De foto-expositie trok veel bekijks en bewondering. Naar aanleiding van de door het publiek uitgebrachte stemmen werd op vrijdag 25 februari de publieksprijs vastgesteld. De foto die door de bezoekers van de Bouwbeurs gekozen werd, is een foto van het Paleiskwartier in 's-Hertogenbosch van de Armada appartementen, met een moeizaam tegen de wind lopende man op de voorgrond. De foto is speciaal voor deze expositie gemaakt door fotograaf Henk Schuurmans uit Elshout

Joop Janssen neemt afscheid als voorzitter van de BZW

TILBURG - Tijdens de jaarvergadering van 29 juni neemt Joop Janssen afscheid als voorzitter van de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW). Als zijn opvolger wordt de voorzitter van de Raad van Bestuur van Bavaria te Lieshout, Peter Swinkels, voorgedragen. Hij is thans vice-voorzitter en penningmeester van de BZW. In zijn voorwoord in Interactie, het ledenmagazine van de BZW, schrijft Joop Janssen dat hij bij zijn aantreden in 2001 reeds heeft aangegeven deze functie als voorzitter gedurende één zittingsperiode van vier jaar te zullen vervullen. Tevens geeft Joop Janssen aan dat zijn gezondheid hem thans behoorlijk in de steek laat. "Niet dat er acuut gevaar dreigt", stelt Janssen die de ziekte van Kahler (een vorm van beenmergkanker) heeft. "Maar de BZW heeft een gezonde voorzitter nodig. Dat ben ik wel qua geest, maar niet qua lichaam." Joop Janssen is vele jaren bestuurlijk actief voor regionale werkgeversverenigingen. Eerst bij Jong Management NCW, vervolgens bij NCW West en later bij de BZW.

Kia top dealer award voor Kia Den Bosch

's-HERTOGENBOSCH - Jaarlijks beloont Kia de inzet van zijn topdealers met de Top Dealer Award. Een van die tien beste dealers in Nederland is Kia Den  Bosch (Weerdskampweg). In het RAI Congrescentrum ontvingen Directeur Hans van Boxtel en zijn vrouw Helma onlangs de felbegeerde award uit handen van Milco de Vries, Managing Director van Kia Nederland. "Een sterk team van dealers is de doorslaggevende factor bij het dingen naar de gunst van de consument", zei De Vries voorafgaand aan de uitreiking. Voor de nominatie voor Top Dealer Awards onderzoekt Kia via enquêtes voortdurend de klanttevredenheid bij zijn dealers. De zogenoemde CSI (Customer Satisfaction Index) is de belangrijkste factor in de competitie. Andere meetpunten leveren een objectief beeld van het actuele niveau van de Top Dealers inzake representativiteit, trainingsdeelname, organisatie en sales performance. Uiteindelijk worden de dealers aan de tand gevoeld door een Mystery Guest.

Eethuis d'n Mengelmoes opgeknapt

's-HERTOGENBOSCH - In de week na de carnaval is Eethuis d'n Mengelmoes in zijn geheel opgeknapt en geschilderd. Om dit te realiseren is d'n Mengelmoes een week dicht geweest. Het schilderwerk is verricht door leerlingen van het SPOS, het Schilderscentrum aan de Meester Vriensstraat in Rosmalen. Maandag 21 februari is d'n Mengelmoes opnieuw open gegaan in de nieuwe kleurstelling. Gasten/bezoekers kregen ter gelegenheid van der heropening een gratis kopje koffie/thee aangeboden. Mooi zo Goed zo heeft Eethuis d'n Mengelmoes in contact gebracht met het SPOS, Schilderscentrum.

Voor jezelf beginnen?

's-HERTOGENBOSCH/HELMOND - De Kamer van Koophandel organiseert in de regio twee gratis startersinfoavonden voor iedereen die een eigen bedrijf wil beginnen, maar niet goed weet welke informatie waar te verkrijgen is. Naast de KvK zullen de gemeente, de plaatselijke banken, accountantskantoren en de belastingdienst op deze avonden aanwezig zijn om informatie te verstrekken. De bijeenkomst in Helmond vond op 15 maart plaats. In 's-Hertogenbosch is de startersavond op 25 april. Tijdens de bijeenkomsten worden interviews gehouden met 'jonge' ondernemers en met vertegenwoordigers namens de Belastingdienst, een accountant en een bank. Daarnaast kan de bezoeker informatie verkrijgen op een informatiemarkt waar verschillende partijen vertegenwoordigd zijn middels een stand. Aan het einde van de avond is er de mogelijkheid de avond informeel af te sluiten en eventueel te werken aan een netwerk. Aanvullende informatie is te vinden op internet www.kvk.nl/infoavond. Deelnemers kunnen zich tevens aanmelden via dit internetadres of via seminars@eindhoven.kvk.nl. De infoavond in 's-Hertogenbosch wordt gehouden in het Theater aan de Parade, Parade 23, van 19.00 uur tot 22.00 uur.

CSU Total Care wint Learning Award 2005

UDEN - Schoonmaak- en beveiligingsbedrijf CSU Total Care is door Great Place to Work uitgeroepen tot winnaar van de Learning Award 2005 voor de beste lerende organisatie in Nederland. In de strijd om de verkiezing van de Beste Werkgever van Nederland 2005 ontving CSU een zilveren onderscheiding. Dit komt neer op een gedeelde zevende plaats. In 2004 eindigde CSU in die verkiezing als 14e. Great Place to Work kent de Learning Award toe aan die organisatie die het beste investeert in de kwaliteiten en de potenties van medewerkers. Ook de mate waarin de organisatie zijn creatief en lerend vermogen ontwikkelt en toepast in het bedrijfsproces is een belangrijk criterium bij het toekennen van award. CSU werd vooral beloond voor de wijze waarop ze, tegen de achtergrond van de branches en kleine marges waarmee ze te maken hebben, een lerende en zichzelf verbeterende organisatie neerzet.

25 jaar passie voor koffie en thee

's-HERTOGENBOSCH - 2005 is voor Arcus koffie en thee uit 's-Hertogenbosch een bijzonder jaar. Directeur Kees van Diessen viert dit jaar namelijk zijn zilveren jubileum. 25 jaar alweer is hij met passie actief in het koffie- en theevak. In 1980 start hij als exportmanager bij de Drie Mollen in 's-Hertogenbosch. Na een tijdje begint het ondernemersbloed te kriebelen en in 1986 begint hij voor zichzelf, vanaf een zolderkamertje. Vanaf september 1988 is Arcus definitief een zelfstandige onderneming. De zolderkamer wordt te klein en wordt verruild voor een bedrijfspand aan de Rietveldenweg. Inmiddels is Arcus alweer vier jaar gevestigd op industrieterrein de Brand.

Expositie in Restaurant de Leeuwenborgh van Hotel Central

's-HERTOGENBOSCH - In Restaurant de Leeuwenborgh van Golden Tulip hotel Central in 's-Hertogenbosch is sinds medio februari een foto-expositie ingericht van de geschiedenis van het hotel. Dit ter gelegenheid van het 100-jarig jubileum dat dit jaar wordt gevierd. Ook op andere locaties in het hotel zijn voorwerpen en foto's te zien uit de 100-jarige historie. Voor belangstellenden wordt er iedere laatste zondag van de maand een rondleiding verzorgd door Sjef Beekwilder en Jack van Schaik. Sjef Beekwilder werkt al sinds 1959 (met tussenpozen) in Central als bedrijfsleider. Jack van Schaik is drie jaar in dienst als medewerker bediening en verzorgt alle (met name bloem-) decoraties in het hotel. Hij heeft met zeer veel enthousiasme meegewerkt aan de samenstelling en inrichting van de expositie. De eerste rondleiding heeft plaatsgevonden op zondag 27 februari. De rondleiding is gratis, maar aanmelden vooraf is noodzakelijk. Dit kan via telefoonnummer: 073-6926926.

Workshop Sellform op Indoor Brabant

's-HERTOGENBOSCH - Hoe krijg ik mijn markt in kaart? Hoe boor ik nieuwe klanten aan? Hoe genereer ik meer omzet bij bestaande klanten? Zit er wel potentie in mijn doelgroep? Is mijn database nog actueel? Kortom; zit mijn salesorganisatie nog stevig in het zadel? Vragen die aan bod kwamen tijdens een workshop van Sellform Direct Marketing tijdens Indoor Brabant op donderdag 17 en vrijdag 18 maart in 's-Hertogenbosch. Deelnemers werden beide dagen om 13:00 uur ontvangen bij de Sellformstand waarna de workshop Direct Marketing van start ging. Vanaf 15:30 uur was het tijd voor de borrel en het bijwonen van de wedstrijden.

BOF-club: sportief en gezellig netwerken

's-HERTOGENBOSCH - BOF staat voor Business Ontbijt Fitness en is een bijna 10-jarige businessclub die sportieve activiteit, gezelligheid en netwerken hoog in het vaandel heeft. Hoe kan dit zonder dat het veel tijd kost? De club is elke woensdagochtend om 7.30 uur paraat in het Sportiom in 's-Hertogenbosch om samen te aquajoggen onder leiding van een trainer. Met een uitgekiend programma worden alle spieren (inclusief lachspieren) onder handen genomen. Na het sporten wordt gezamenlijk ontbeten waarna rond 8.45 uur ieder zijns weegs gaat. Voorwaar een goed begin van de dag. Het gezellige netwerken vindt daarnaast een keer per kwartaal plaats via een sportief uitje met partners, een zeildag, een barbecue of een bedrijfsbezoek. Zo was de BOF vrijdag 11 maart op bezoek bij Abe Kooijker van Euro Graphic Services in 's-Hertogenbosch. Voor informatie of lid worden van de BOF-club, telefoon: 013-5400727.

Drie innovaties van Michelin

DRUNEN - Michelin werkt al meer dan een eeuw aan de mobiliteit van de toekomst en probeert altijd betere manieren te vinden om vooruit te komen. Nu heeft Michelin drie nieuwe innovaties ontwikkeld: Michelin Airless, Michelin Tweel, en Michelin Active Wheel. Het resultaat van intensieve research. De eerste innovatie heet Michelin Airless. Stelt u zich een band voor, die u nooit meer op spanning hoeft te brengen, die dus nooit lek kan raken en geen enkel onderhoud meer vergt. Heel eenvoudig: een band zonder lucht. Alleen het loopvlakrubber wordt, als het na een bepaald aantal kilometers is versleten, vernieuwd. Ook de tweede innovatie, Michelin Tweel, kan niet lek raken. 'Tweel' is een samentrekking van het engelse 'tire'(band) en 'wheel (wiel). Michelin Tweel is een wiel zonder luchtband, waarbij het rubberen loopvlak direct op flexibele spaken wordt bevestigd. In plaats van een band én een wiel is er nu sprake van slechts één product: een Tweel. De derde sprong in de toekomst is het Michelin Active Wheel. Dit is een wiel met een aandrijving: de automobilist kan zelf de keuze maken tussen 2- of  4-wielaandrijving. Michelin Active Wheel heeft bovendien een actieve ophanging die het comfort, het gedrag en de stabiliteit enorm verbetert. Dankzij deze geïntegreerde ophanging kunnen automobilisten hun voertuig in bochten en bij het remmen veel beter onder controle houden.

Nieuw boek: Succes door bezieling

's-HERTOGENBOSCH - De in 's-Hertogenbosch wonende bedrijfsanaliste Carolina Bont schreef onlangs alweer haar derde boek: Succes door bezieling. Het boek betreedt een onontgonnen gebied op managementvlak: de vraag naar meer diepgang in werk en persoonlijk leven. Op een praktische en duidelijke manier wordt beschreven hoe een professional meer succes en vervulling in zijn of haar werk kan bereiken door het ontdekken en stimuleren van de eigen intuïtieve vermogens. Succes door bezieling laat zien dat werken vanuit spiritueel inzicht, zichtbare verbetering brengt op het persoonlijk en het zakelijk vlak. Caroline Bont, grondlegger en directeur van het Centrum voor Effectieve Intuïtie in Haarlem, verzorgt tevens teambuildingsessies en workshops voor bedrijven.

CSU Security beste particuliere beveiliger

UDEN - Particuliere beveiligingsorganisatie CSU Security is als winnaar uit de bus gekomen van een marktonderzoek uitgevoerd door onderzoeksbureau Integron. Dit werd 25 februari jongstleden bekendgemaakt. Dit eerste onafhankelijke 'Nationaal onderzoek klanttevredenheid particuliere beveiliging' werd uitgevoerd in opdracht van vakblad Security Management. De resultaten zijn gepubliceerd in de vakbladen Facto Magazine (nr. 3 maart 2005) en Security Management (nr. 3 maart 2005). "Natuurlijk zijn wij tevreden met de uitslag van het onderzoek", aldus Aad de Vries, directeur van CSU Security. "Het is belangrijk dat de respondenten bekend zijn met de wijze waarop CSU Security haar werkzaamheden verricht. De resultaten sluiten aan bij de uitkomsten van een klanttevredenheidsonderzoek dat wij in 2004 hebben laten uitvoeren onder onze opdrachtgevers."

Snelvinder wet- en regelgeving

's-HERTOGENBOSCH - GALANT en CIVIQ uit 's-Hertogenbosch bieden vrijwilligersorganisaties de 'snelvinder wet- en regelgeving' aan. Een groot deel van de wetten en regels die in Nederland gelden, zijn ook van toepassing op het vrijwilligerswerk. Speciaal voor vrijwilligersorganisaties zijn deze wetten en regels op overzichtelijke wijze op internet gezet. Op handige factsheets worden de verschillende wetten en regels uitgelegd en toegelicht. Via een simpel keuzemenu komen belangstellenden snel bij de informatie die zij zoeken. Kijk op www.galant.nl voor toegang tot de 'snelvinder wet- en regelgeving'.

Regionale groei van aantal bedrijven zet door

's-HERTOGENBOSCH/EINDHOVEN - Het aantal nieuwe bedrijven in Oost-Brabant blijft groeien. Voor het vierde kwartaal van 2004 komt de totale regionale toename ruim 30 procent hoger uit dan in dezelfde periode het jaar daarvoor. Vooral in Noordoost-Brabant werd de sterke groei van de voorgaande periode voortgezet. Het groeisaldo kwam zelfs enkele procenten hoger uit dan dat van het derde kwartaal: 45,6 procent tegen 42 procent. Zuidoost-Brabant bleef in het vierde kwartaal van vorig jaar opnieuw achter bij de algemene ontwikkeling. Daar bleef het groeisaldo steken op 12,4 procent. De tegenvallende ontwikkeling in Zuidoost-Brabant is overigens niet toe te schrijven aan een gering aantal startende bedrijven. Het aantal starters in de regio rond Eindhoven en Helmond ligt zelfs hoger dan dat in de regio's 's-Hertogenbosch, Oss, Uden, Veghel en Cuijk. Uitgedrukt in een percentage gaat het om een toename met 30,9 procent van het aantal starters in Zuidoost-Brabant, tegen 25,1 procent in Noordoost-Brabant. Als het gaat om de vestiging van nevenvestigingen en dochterondernemingen blijkt Noordoost-Brabant echter aantrekkelijker te zijn. Gecombineerd met het lagere aantal opheffingen van bedrijven levert dit uiteindelijk in totaal een hoger groeisaldo voor het Noorden van Oost-Brabant op.

Wie u ook zoekt, u vindt 'm bij CWI

's-HERTOGENBOSCH - Het CWI (Centrum voor Werk en Inkomen) is voor werkgevers een serieuze partner in personeelsbemiddeling, in alle sectoren. Want CWI vindt voor werkgevers de kandidaat waar zij om vragen. CWI helpt kosteloos bij het zoeken naar kandidaten en het vervullen van vacatures. Maar wat veel werkgevers niet weten is dat het CWI nog meer doet. Zo kunnen de medewerkers van de verschillende vestigingen werkgevers voorzien van reïntegratieadviezen en arbeidsmarktinformatie. Daarnaast verstrekt CWI tewerkstellings- en ontslagvergunningen en behandelen medewerkers tevens de uitkeringsaanvragen voor WW en Wwb. Kijk voor meer informatie over CWI op www.cwinet.nl. Wanneer u als werkgever een vacature heeft, meld deze dan gratis bij de CWI Vacaturelijn 0800 8001 of mail via vacaturelijn@cwinet.nl. Bellen naar de vestiging bij u in de buurt kan natuurlijk ook.

Soepele invoering organisatieveranderingen

's-HERTOGENBOSCH - Medewerkers staan meer open voor nieuwe ideeën en strategieën als ze deskundige, individuele begeleiding krijgen tijdens organisatieveranderingen. Ze leren de verschillende belangen die er spelen op organisatie- en individueel niveau beter in perspectief te zien. De productiviteit van deze medewerkers neemt toe en de invoering van organisatieveranderingen verloopt soepeler. Dit is de mening van Helga Janssen van IMPULS Inzicht & Inspiratie. Aangekondigde verbetervoorstellen worden volgens haar namelijk niet altijd door alle partijen in de organisatie gewaardeerd waardoor er onderlinge spanningen kunnen ontstaan. Onafhankelijke individuele begeleiding brengt rust in roerige tijden. Voor meer informatie kunnen geïnteresseerden terecht op www.impuls.us

ADC reproservice uitgeroepen tot FD Gazelle

's-HERTOGENBOSCH - Het Financiële Dagblad is dit jaar voor het eerst begonnen met het in kaart brengen van de snelst groeiende ondernemingen in Nederland. Uit een selectie van 2.200 Nederlandse bedrijven werden bedrijven geselecteerd die over de jaren 2001 tot en met 2003 een ononderbroken groei hebben laten zien. Dat waren er in totaal 937. Bedrijven die 20 procent of meer per jaar gegroeid zijn, zijn uitgeroepen tot FD Gazellen. In totaal 245 bedrijven. Een van de 'beste Gazellen' van de provincie Noord-Brabant is ADC Reproservice uit 's-Hertogenbosch. Reeds 25 jaar is ADC Reproservice actief op onder andere het reprografisch gebied. Zij maakt onderdeel uit van ADC Sourcing Groep.

FLITSEN:

's-HERTOGENBOSCH - Océ-Nederland heeft sinds januari dit jaar een nieuwe directeur: Jan Verschaeren. In zijn 28-jarige loopbaan bij Océ heeft hij op verschillende plaatsen pionierswerk gedaan. Verschaeren studeerde in de jaren zestig chemische technologie aan de Technische Universiteit van Eindhoven en werkte daarna als chemisch technoloog bij Shell en DSM. In 1977 stapte hij over naar Océ in Venlo.

ARNHEM/'s-HERTOGENBOSCH  - Bagels & Beans heeft  vrijdag 1 april een nieuwe vestiging op de Hooge Steenweg 34 in 's-Hertogenbosch geopend. In de nieuwe winkel worden ambachtelijk en vers bereide bagels - hartig en zoet belegde warme broodjes met een gat in het midden - en exclusieve koffie geserveerd. Ondanks de Engelse naam is Bagels & Beans een Nederlandse formule.

KAATSHEUVEL - Muziek, dans en variété, met veel nostalgie en romantiek, dat zijn de ingrediënten van het nieuwe sfeerfeest Swingend Sentiment van de Efteling. Het feest speelt zich af in het nostalgische Carrousel Paleis van de Efteling in Kaatsheuvel. Swingend Sentiment is een vierenhalf uur durend feest voor groepen van 200 tot maximaal 1500 personen.

TILBURG - Rob van de Ven (36) is per 7 februari in dienst getreden van SBA Euro in de functie van commercieel manager. Hij is Peter Mulders opgevolgd, die dezelfde functie ruim een jaar lang op ad interim basis vervulde. De uitzendorganisatie SBA Euro heeft in Nederland vestigingen in Tilburg, Eindhoven, Schijndel, Oss, Nijmegen, Heerenveen en Wijk aan Zee.

's-HERTOGENBOSCH - Donderdag 2 juni wordt op de baan van de Burggolf Haverleij de voorjaarswedstrijd Young Business Golf Den Bosch gespeeld. De najaarswedstrijd is gepland op vrijdag 7 oktober, eveneens op deze baan. Inschrijven kan via de website www.youngbusinessgolf.nl of telefonisch via telefoonnummer 0492-525050.

UDEN - United Biscuits in Zaandam heeft eind januari haar schoonmaakcontract met CSU Food uit Uden verlengd. CSU Food verzorgt sinds 1999 de specialistische schoonmaak van de productiehallen en de kantoren. Zowel United Biscuits als CSU Food zijn blij met de nieuwe overeenkomst en zien deze als een bewijs van de prettige samenwerking in de voorgaande jaren.

WAALWIJK - Perfect Interieurproject B.V. en Perfect Vloerenleggersbedrijf B.V. in Waalwijk zijn per 1 januari van dit jaar overgenomen door Barbara van den Berg. Haar vader, Paul van den Berg, richtte de bedrijven ruim twintig jaar geleden op. Hij is inmiddels in Spanje op kleinschalige wijze een nieuw bedrijf begonnen: Perfect Finishing.

's-HERTOGENBOSCH - De Bossche Modulair Info Groep is begin februari door Exact Software uitgeroepen tot Exact Partner van het jaar 2004 & Exact e-Synergy Partner van het jaar 2004. Vorig jaar schreef Modulair al geschiedenis door als eerste dealer beide prijzen in de wacht te slepen.

ROSMALEN - Restaurant Die Heere Sewentien in Rosmalen is per 1 januari van dit jaar verkozen tot nieuw lid van Jeunes Restaurateurs d'Europe (JRE). De van origine Franse restaurantorganisatie is opgericht in 1974. In 1993 startte JRE in Nederland met een kleine groep restaurateurs, inmiddels zijn dit er 21.